Zo zet je LinkedIn optimaal in: 8 tips op een rij

Het is dé plek waar je jezelf kunt laten zien, kansen kunt creëren en zelfs gevonden kunt worden door werkgevers, nog voordat jij actief solliciteert. In dit artikel geven we je 8 tips over hoe je alles uit je LinkedIn-profiel kunt halen.

Tip 2. De eerste indruk telt (meer dan je denkt)

Voordat iemand ook maar één regel tekst leest, heeft diegene je foto en banner al gezien. Dat bepaalt meteen of iemand blijft hangen of doorklikt. Investeer dus in je LinkedIn-look.

Je hoeft echt geen professionele shoot te doen, maar een duidelijke, vriendelijke foto en een banner die iets zegt over jouw interesses maken al een groot verschil. Misschien ken je iemand met een camera die een goed kiekje van je wil schieten?

Tip 3. Kies waar je om bekend wilt staan

LinkedIn wordt - net zoals alle andere socialmediaplatforms - steeds slimmer. Het platform probeert te snappen waar jouw profiel over gaat. En hoe duidelijker jij dat maakt, hoe beter.

Dat betekent dat het helpt om een beetje focus te kiezen. Als jij vooral geïnteresseerd bent in marketing, duurzaamheid of tech, laat dat dan steeds terugkomen. Zo word je herkenbaar en kunnen relevante mensen je vinden. Wie weet sleep je zo wel die droomstage of -baan in de wacht.

Tip 5. Reageren is je geheime wapen

Posten voelt soms als een grote stap. Maar reageren? Dat kun je vandaag al doen. Door inhoudelijk te reageren op posts van anderen, laat je zien dat je meedenkt. En dat valt op. Vaak nog meer dan wanneer je zelf iets plaatst. Zo word je zichtbaar zonder dat je meteen zelf hoeft te posten.

Tip 6. Laat zien wat je kunt (ook zonder ervaring) 

Misschien denk je: leuk, maar ik heb nog niet zoveel gedaan. Toch heb je vaak meer ervaring dan je denkt.

Projecten van school, groepsopdrachten, stages of bijbaantjes — het zijn allemaal voorbeelden van wat jij kunt. Door die te delen, laat je zien welke skills je ontwikkelt. Tegelijkertijd stel je je leergierig en gemotiveerd op: handig voor een potentiële werkgever.

Wist je dat…

Je ook op LinkedIn kunt zoeken naar vacatures? Veel bedrijven plaatsen hun openstaande functies op het platform, waardoor je er gemakkelijk op kunt solliciteren. Bij vacatures staan vaak ook een aantal vaardigheden aangegeven die bij de functie passen. Komen die overeen met die van jou? Dan is het misschien wel een match!

Tip 8. Het gaat niet om connecties, maar om mensen

Het kan verleidelijk zijn om zoveel mogelijk connecties te verzamelen. Maar uiteindelijk draait LinkedIn om relaties. Oftewel: interacties met mensen en duurzaam contact.

Voeg mensen toe die je kent of interessant vindt, stuur af en toe een berichtje en blijf een beetje in contact. Dat levert veel meer op dan een lange lijst met namen waar je niets mee doet.

Ook kun je een poging wagen bij mensen die je (nog) niet in het echt hebt ontmoet. LinkedIn heeft een sterke zoekfunctie waarmee je mensen kunt vinden op basis van o.a. het bedrijf waarvoor ze werken, de branche, functietitel, etc. Zoek de mensen die dezelfde interesses hebben, stuur een connectieverzoek met een persoonlijk en relevant bericht en wie weet…sleep jij je eerste ‘grote mensen baan’ binnen wel binnen via Linkedin!

Tot slot

LinkedIn kan in het begin een beetje ongemakkelijk voelen. Dat is helemaal normaal. Het lijkt alsof iedereen geweldig professioneel is en ont-zet-tend belangrijk werk doet. Nou, dat valt best mee.

Je hoeft ook echt niet van de ene op de andere dag een ontzettende LinkedIn-tijger te worden, maar beginnen met je digitale carrière kan nooit kwaad. Het hoort er - voor veel vakgebieden - bij.

Als je het stap voor stap oppakt, kan het je verrassend veel opleveren. Misschien een stage of een eerste baan. Misschien ook nieuwe inzichten. Of gewoon meer duidelijkheid over wat bij je past.

Hopelijk helpen deze tips je met het beginnen van je LinkedIn-avontuur. Wij wensen je veel succes!