DISC is een motivatietest. Het model heeft vier stijlen: Dominant, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit.
Er is geen goede of foute gedragsstijl. Iedereen heeft alles een beetje in zich, maar iedereen heeft ook één voorkeursstijl, jouw manier van aanpakken. Deze voorkeursstijl zegt iets over wat je in je werk en studie motiveert en wat dus een belangrijke factor is om mee te nemen bij jouw studie- of baankeuze.